2016年度河南省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

發(fā)布者：鑫邦人力資源     發(fā)布時間:2017/9/3 8:36:10     閱讀：1506次

2016年度河南省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

2016年，全省人力資源社會保障部門在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在人社部的正確指導下，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞中心、服務大局，銳意改革、積極作為，推動人力資源社會保障各項工作取得顯著成績，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

一、勞動就業(yè)

2016年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)145.1萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)48.02萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)19.19萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為43.58萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%，保持了零就業(yè)家庭動態(tài)為零。組織800名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”服務。

全年全省新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)62萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達2876萬人。其中，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)1709萬人、占59.4%，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)1167萬人、占40.6%。幫助44.83萬農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2016年，全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款130.4億元，幫助14.3萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)43.2萬人。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款865.4億元，居全國第一。截至2016年底，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達76.21萬人，帶動就業(yè)339.53萬人。

截至2016年底，全省縣（市、區(qū)）級人力資源市場基本整合到位，共有人力資源服務機構(gòu)1192家,從業(yè)人員3.5萬人。全年共為20多萬家用人單位提供了人力資源服務，幫助600多萬勞動者實現(xiàn)了求職擇業(yè)和流動服務。

二、社會保險

全年五項社會保險基金總收入1738.63億元，基金總支出1473.87億元，基金累計結(jié)存2093.26億元。

注：2015年社會保險基金收支情況不含機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收支數(shù)據(jù)。

（一） 養(yǎng)老保險

年末全省參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為6643.76萬人，比上年末增加281.12萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入1336.45億元，基金支出1162.11億元，年末基金累計結(jié)存1411.15億元。

年末全省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為1447.75萬人，比上年末增加77.62萬人。其中，參保職工1108.55萬人，參保離退休人員339.21萬人，分別比上年末增加65.52萬人和12.11萬人。全年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入1052.57億元，比上年增長12.3%，其中征繳收入676.42億元，比上年增長5.1%?；鹬С?54.69億元，比上年增長10.5%。年末基金累計結(jié)存1034.75億元。

年末全省參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險人數(shù)302.27萬人，比上年增加163.69萬人。全年機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入84.87億元，其中征繳收入48.42億元，基金支出61.45億元，年末基金累計結(jié)存23.42億元。

年末全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)4893.74萬人，比上年末增加39.81萬人。其中實際領(lǐng)取待遇人數(shù)1343.78萬人。全年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入199.01億元，比上年下降4.8%，其中個人繳費39.45億元?；鹬С?45.97億元，比上年下降5.3%。年末基金累計結(jié)存352.98億元。

（二）醫(yī)療保險

年末全省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數(shù)為2360.75萬人，比上年末增加15.85萬人。其中，參加職工基本醫(yī)療保險人數(shù)為1227.34萬人，比上年末增加26.62萬人；參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)為1133.4萬人，比上年末減少10.78萬人。在參加職工基本醫(yī)療保險人數(shù)中，參保職工882.74萬人，參保退休人員344.6萬人，分別比上年末增加18.61萬人和8.01萬人。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的農(nóng)民工人數(shù)為52.6萬人，比上年末增加0.46萬人。

全年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金收入323.82億元，基金支出256.37億元，分別比上年增長12%和5.8%。年末基金累計結(jié)存424.35億元（含城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金累計結(jié)存75.13億元），個人賬戶積累178.7億元。

（三）失業(yè)保險

年末全省參加失業(yè)保險人數(shù)為788.07萬人，比上年末增加4.73萬人。其中，參加失業(yè)保險的農(nóng)民工人數(shù)為36.08萬人，比上年末減少0.77萬人。領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)為7.57萬人，比上年末減少0.72萬人。全年共為0.21萬名勞動合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動合同的農(nóng)民合同制工人支付了一次性生活補助0.15億元。共向3212戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼8.6億元，惠及職工69.5萬人。

全年失業(yè)保險基金收入38.57億元，比上年下降11.9%?；鹬С?2.59億元，比上年增長21.3%。年末基金累計結(jié)存175.36億元。

（四）工傷保險

年末全省參加工傷保險人數(shù)為876.97萬人，比上年末增加20.29萬人。其中，參加工傷保險的農(nóng)民工人數(shù)為184.52萬人，比上年末減少5.89萬人。全年認定（視同）工傷22957人，比上年減少128人。評定傷殘等級人數(shù)為11073人，比上年減少733人。享受工傷保險待遇人數(shù)為4.78萬人，比上年減少0.19萬人。

全年工傷保險基金收入25.78億元，比上年增長16.5%?；鹬С?9.21億元，比上年下降4.7%。年末基金累計結(jié)存55.32億元（含儲備金7.17億元）。

（五）生育保險

年末全省參加生育保險人數(shù)為646.8萬人，比上年末增加37.34萬人。全年共有24.46萬人次享受了生育保險待遇，比上年增加7.92萬人次。

全年生育保險基金收入14.01億元，比上年下降5%?；鹬С?3.6億元，比上年增長17.1%。年末基金累計結(jié)存27.09億元。

三、人才隊伍建設

截至2016年底，全省有全國杰出專業(yè)技術(shù)人才6人，國家百千萬人才工程人選84人，國家突出貢獻中青年專家113人，享受國務院特殊津貼專家2605人，享受省政府特殊津貼專家150人，省杰出專業(yè)技術(shù)人才29人，省特聘研究員13人，省學術(shù)技術(shù)帶頭人1830人，職業(yè)教育教學專家286人。

專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程繼續(xù)推進，全年培訓中高級專業(yè)技術(shù)人才10.5萬人次，選拔200人赴外省參加高層次急需緊缺人才研修班。新建省級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地11家，總數(shù)達60家，共155萬人次專業(yè)技術(shù)人才接受繼續(xù)教育。

2016年，全省評審高級職稱1.96萬人、中級職稱4.22萬人。99.97萬人報名參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，約23.09萬人取得各類資格證書。

截至2016年底，全省共設立博士后流動站64個、工作站180個（其中工作站分站35個）、研發(fā)基地248個，組建博士后科研創(chuàng)新團隊50個，累計招收博士后3123人。建成各級各類留學人員創(chuàng)業(yè)園11家，留學回國人員總數(shù)達2.34萬人，其中2016年回國0.34萬人，碩士研究生以上學歷占60%。

全年執(zhí)行引進國外技術(shù)、管理人才項目156項，資助聘請高層次外國專家1966人次，執(zhí)行出國（境）培訓項目40項627人次。組織省內(nèi)217家用人單位開展“圓夢中原”赴京招聘高校畢業(yè)生專項活動，現(xiàn)場達成就業(yè)意向2372人，其中碩士、博士研究生2230人。

年末全省共有技工院校149所，在校學生26.7萬人。全年技工院校面向社會開展培訓40.2萬人。2016年新培養(yǎng)高技能人才17.29萬人，評選“中原技能大獎”10人、“河南省技術(shù)能手”184人。組織各類職業(yè)培訓354.36萬人，其中創(chuàng)業(yè)培訓25.32萬人，企業(yè)職工技能提升培訓97.08萬人，勞動預備制培訓14.6萬人，失業(yè)人員就業(yè)技能培訓37.03萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓61.42萬人。

年末全省共有職業(yè)技能鑒定機構(gòu)532家，職業(yè)技能鑒定考評人員9824人。全年共有53.86萬人參加職業(yè)技能鑒定，46萬人取得不同等級職業(yè)資格證書，其中取得技師、高級技師職業(yè)資格的有1.27萬人。

四、公共人事管理

截至2016年底，全省共有公務員37.24萬人，其中黨群機關(guān)7.11萬人，行政機關(guān)25.84萬人，參照公務員4.28萬人。6.2萬人完成縣以下機關(guān)公務員職務職級并行備案。全年培訓行政機關(guān)公務員28萬人次。

2016年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員26730人，省直和省轄市及以下分別招聘3791人和22939人。核定事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人員162人。

2016年安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2306人，其中計劃分配1210人，自主擇業(yè)1096人。

五、工資分配

2016年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為49505元，比上年增加4102元，增長9%。全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33312元，比上年增加2766元，增長9.1%。

調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準，落實縣以下職務與職級并行備案公務員待遇，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員補貼兌現(xiàn)，推進事業(yè)單位實施績效工資工作。

加強企業(yè)工資指導，研究擬訂國有企業(yè)負責人薪酬制度改革配套政策，督促指導市、縣制定國有企業(yè)負責人薪酬制度改革方案，繼續(xù)開展企業(yè)薪酬試調(diào)查工作。

六、勞動關(guān)系與勞動者權(quán)益維護

2016年末，全省企業(yè)勞動合同簽訂率達97.5%。

截至2016年底，全省經(jīng)人力資源社會保障部門審查的當期有效集體合同10.94萬份，覆蓋企業(yè)15.42萬戶、職工1083.73萬人。經(jīng)各級人力資源社會保障部門審批且在有效期內(nèi)實行特殊工時制度的企業(yè)593戶，涉及職工25.31萬人。

2016年，全省各級勞動人事仲裁機構(gòu)和調(diào)解組織共受理案件3.94萬件，涉及勞動者4.85萬人，涉案金額9.99億元，案件調(diào)解成功率達62%。其中仲裁機構(gòu)共立案受理案件2.43萬件，涉及勞動者2.97萬人，涉案金額7.09億元，當期仲裁結(jié)案率97.4%。

2016年，全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處各類勞動保障違法案件14563件，主動檢查用人單位7.58萬戶，涉及勞動者299.67萬人，督促用人單位與19.75萬名勞動者補簽勞動合同，為21.4萬名勞動者追發(fā)工資等待遇13.88億元，督促696戶用人單位辦理社保登記，督促1484戶單位繳納社會保險費1.23億元。

七、基礎(chǔ)建設

全年省人力資源社會保障廳不斷深化“放管服”改革。加大簡政放權(quán)力度，取消簡化16項公共服務事項，理順職能交叉事項14項，公開辦事程序，壓縮辦事流程，一般事項辦理時限平均縮短3-5天，人員流動辦理時限縮短至7個工作日。大力推進陽光政務，建立運行行政服務大廳和網(wǎng)上辦事大廳，進駐業(yè)務120項，現(xiàn)場辦理事項87項，網(wǎng)上辦理事項80項。持續(xù)提升辦公效率，推行普及辦公自動化系統(tǒng)，公文平均運轉(zhuǎn)周期縮短為1-2天，行政許可事項辦理時限比法定時限縮減5-30天。

2016年全省各級人力資源社會保障部門共辦理行政復議案件87件，應訴785件。省人力資源社會保障廳清理規(guī)范性文件，宣布廢止71件，宣布失效85件；法核規(guī)范性文件23件，備案23件，

2016年編制完成并以省政府辦公廳名義發(fā)布《河南省“十三五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，督促指導各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局結(jié)合實際制定本地區(qū)規(guī)劃。

截至2016年底，全省基層勞動就業(yè)和社會保障服務平臺建設項目覆蓋81個縣（市、區(qū)）、304個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），總投資8.7億元。

截至2016年底，全省社會保障卡開通6項基本功能，覆蓋人社部用卡目錄中92%的項目，實現(xiàn)了在人社、金融等領(lǐng)域的廣泛應用，持卡總?cè)藬?shù)達6808.62萬人，其中2016年新增持卡人數(shù)772.62萬人。河南省城鎮(zhèn)居民醫(yī)療及大病保險信息系統(tǒng)上線使用率達85.7%，就業(yè)管理信息系統(tǒng)運行基本覆蓋全省，集職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、培訓補貼管理、就業(yè)服務等功能于一體的全省職業(yè)培訓信息化管理系統(tǒng)初步建成。全年省本級和18個省轄市12333電話咨詢服務309余萬人次。

注：

1.年平均工資有關(guān)數(shù)據(jù)來源于河南省統(tǒng)計局。

2.本公報中部分數(shù)據(jù)因四舍五入原因，存在著與分項合計不等的情況。

省人力資源社會保障廳